被同事欺负，到底要不要怼回去？

 来源：花生的书桌

电视剧《平凡的荣耀》中，兰芊翊从怼天怼地的钢铁女战神“沦落”为给同事们端茶倒水的打杂小妹，让不少人唏嘘，女战神为什么要这么委屈自己？

高思聪觉得兰芊翊在这里打杂太屈才，一度邀请她一起辞职。

但兰芊翊回复高思聪的一番话，却道出了职场的真谛：

我是为了学习学校里没有教给过我的事——怎么被别人接受。在学校里只要成绩好，就是天之骄子，自然就赢得别人尊重。但在职场中，没有人有义务喜欢你。

职场和学校大不相同，有些道理，只有工作后才能悟出来。今天和大家分享我最近的一些工作心得：

01、放下高傲，不要看不起基础工作

无论你学校里学的知识再专业，取得过再辉煌的成绩，真正到了职场实践中，你会发现和想象地根本不一样。

工作80%的时间都是枯燥乏味的，那些职场电视剧里的高光时刻，也许一辈子都不会遇上。我们的大部分时间也许都在做着重复性的工作，但这些不起眼的基础工作，正是为你的高光时刻打下基础。

放下自以为是的高傲，再有才华的人，也都是从小事开始做起。

02、正面硬杠只是一时威风，学会忍受和吃亏才能走得更长久

在职场中，不可避免地会遭受委屈，年轻的时候很可能咽不下这口气和对方硬杠，一定要据理力争地赢得一个胜负才能罢休。

但如果对方是其他部门的同事，你这样的硬杠会让你的上司很难堪，如果对方是你部门的同事或领导，会让你以后在部门的处境很不好过。

吵架只能带来一时的爽感，想要走得长久，就要学会隐忍。即便是对方做错了，也不要撕破脸，凡事留一点余地和分寸。

03、拥有一技之长，才能成为不可替代的人

基础的工作谁都能做，复杂的工作只要做的时间够长迟早别人也能学会。

想要在职场中让自己变得值钱，成为不可替代的那个人，你就必须要有一技之长，在某个领域里深耕、做精做专拥有话语权。同时，在一项技能做得足够扎实精通之后，要去学会通览各方面的知识，在其他方面做到“略懂一点”，这样的人才称之为“T型人才”。

04、要适当邀功，让老板知道你做了什么

学校里总是教我们一分耕耘一分收获，我们总会有一个错误的观念：只要努力工作，就会得到应有的回报。不！绝对不是这样的，也许你隔壁那位没啥能力只会献殷勤的同事哪天就升职加薪了。

职场中，只会埋头做事不一定有用，有些时候你做的再多老板也不知道是你做的，要学会适当邀功。

在老板看得见的地方多去展示自己，述职报告、工作周报、邮件等各种形式与机会中，去充分展现你的工作成果，让老板时刻记住你。

05、保持对八卦的敏感，但不要参与八卦

在职场中，不要两耳不闻窗外事埋头苦干，对公司战略与人事变动等等八卦要有所耳闻，时刻保持信息的对称，以便在工作时及时调整不走错方向。

你可以时刻接收八卦，但千万不要参与议论八卦，你永远不知道，你今天所说的任何话会不会明天就传进老板的耳朵里。

06、利他就是最好的利己

有这样一个故事：

一个盲人晚上走路的时候总是手里提着一盏灯，有人问他，你既然看不见，灯对你又有什么用呢？

盲人回答说“可以照亮他人的路。”听到这里，你可能觉得盲人很伟大。

接着盲人又说“这样可以防止别人撞到我。”

这就是利他带来的利己效果。

职场上也是如此。

职场中，虽然大部分人都是趋利避害的，但如果自己有余力，看到同事需要帮忙，就去顺手帮个忙。有时甚至因为帮助别人，让自己多了加一会班，多了干一些活，不要斤斤计较这些得失，你的真诚别人都会看在眼里，当你陷入困境的时候，你帮过的人亦会挺身而出。

真诚永远是最好的名片。

07、永远给人超预期

我把工作都完成了，到了年底老板就应该给我发奖金、涨工资？这样的想法是错误。

你完成本职工作是应该的，但想要老板记住你，主动给你升职加薪，你需要做到的是超预期。

老板让你做一份策划案，你提前做完交付给老板，是完成工作；你拿出多套全案给老板选择，给出老板没想到的Plan B是超预期。

凡事想老板所想，同时想老板没想到的，才能让老板和同事记住你。

永远不要停留在完成工作本身，去多想一点，多做一点，永远给人超预期。

08、哪怕离职的最后一天，也要和同事保持好关系

你职业生涯中的人脉和之后的关系圈，很大一部分来自于你的同事。和同事相处好，你之后的职场之路会顺畅很多。

领导离职了，如果认可你的能力，会把你带走。

当你想要寻求人脉帮助时，同事圈子混的好，你会获得很多额外的资源。

当你想要创业时，找合伙人和核心骨干时，第一想到的就是以往的同事。

所以，一定要和同事们保持好关系，哪怕离职了，也不要老死不相往来，利用好这份人脉，你的职场生涯会有很多惊喜。

 

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