这部正火的高分剧，讲出了很多职场真相

 来源：庞各庄赵丽颖

改编自豆瓣评分9.3的《未生》同名漫画 ，《平凡的荣耀》堪称今年最值得看的职场剧。

据说为了拍摄这部金融题材的职业剧，剧组在上海采访了100位金融行业人士，选取了其中近20个金融案例植入剧中。

导演吕行，曾出品过《无证之罪》等作品，也对金融机构进行了实地体验，对投行人员工作状态进行观摩，并且学习了相关的专业知识。

播出过半，剧作得到许多好评。

剧中的许多形象没有玛丽杰克苏那种夸张的剧情，而是实实在在地过着最真实的社畜生活，很多网友感叹“看到了手忙脚乱的白敬亭，仿佛看到了大学毕业刚入职场的自己”。

我们在《平凡的荣耀》中为看到了金融行业的职场众生相，他可能是你我，也可能就是身边某个熟悉的人。

职场小白：孙弈秋

白敬亭饰演的本剧男主之一的孙弈秋，是大家最有共鸣的人之一。

剧集中上来的不会用打印机，不知道戳中了多少个刚毕业的学生，弹幕纷纷感叹“对对对，我也是刚去的时候被难住了”。

金融圈有句名言：清北复交以下无金融。剧中的金宸资本是一家私募基金，本科学历基本是不太够的，研究生及以上学历，且本硕均为双一流，才有可能进到笔试面试关。

所以高中学历的孙弈秋就与高大上的金宸资本格格不入，也与其他精英范的实习生完全不同。

他的入职本身就充满戏剧性，因为酒店做服务员的妈妈意外救了大领导的父亲，而得到进入到金宸资本的机会。

当他的上级吴恪之问他，你有什么卖点，也就是有什么与众不同的地方的时候，孙弈秋只能回答：我努力。

然而，就像吴恪之说的一样，在公司里谁不努力？

这不是特色，这只是一个职场人的基本素质。努力是职场中最不值钱的卖点。

其实，吴恪之提到的卖点也就是职场中的核心竞争力，从毕业生的角度，每个人都可以一样努力，你必须要有不可替代的地方。

在这个内卷化的职场，在清北遍地走的北上广深，除了努力，你还有什么与众不同的地方吗？

所谓核心竞争力就是你做起来感觉有优势的事情，比如你喜欢文艺活动，那你头脑一定比较灵活，比如孙弈秋喜欢下棋，所以他的思维要比别人缜密，会更加细心。

当然如何将你的核心竞争力激发出来并转化，则是靠在职场中不断地打磨淬炼。

不过孙弈秋的出身也决定了，他和高思聪这种精英实习生注定是两种不同的思维，当高对他说，所有的努力最后都会回归原点的时候，其实孙弈秋已经想明白了，对于自己来说，发掘自己的内心需求才是最重要的。

尼采说：“不能听命于自己者，就要受命于他人。”只有发现自己内心深处真正追求的价值是什么，才能够真正去实现自己的价值。

优质职场新人：高思聪

虽然受到了很多吐槽 ，但是不得不说高思聪才是最贴近现实中金融行业实习生的那个人。

复旦金融专业，哥大游学，能力超高，双商在线。在团体中能够迅速成为主心骨，受到大家欢迎。

当然，拥有再耀眼的学历，在初入职场的时候，还是要从最细碎繁琐的事情开始做起。

他的上司江南也是一个能力超强，凡事亲力亲为，但却有些冷漠的人。

在他的眼里，高思聪虽然足够优秀，但是一身的光环让他做什么事情还端着身份，不足够成熟，需要进一步打磨，所以一开始就让他坐冷板凳，只吩咐他做一些边边角角的事情。

一身傲气的高思聪无法理解，心理很有一种杀鸡焉用牛刀的不服气，可能是为了刻意形成戏剧对比形象，所以对于去农村的事情高思聪表现得有些不情不愿，相比其他三个实习生的兴高采烈形成鲜明对比。

高思聪其实和我们也很像，初出校园，我们觉得自己其实还不错，在学校的时候得到老师的赞赏、拿奖学金、成为各种社团的小领导。

所以我们很着急，着急得到领导的夸奖，着急学到行业最核心得知识，着急进入到最核心的位置。

我们的着急，有时候会异化为急功近利，像高思聪一样，有些过于追求赞美和虚荣。

但其实上司江南又何尝不是从高思聪时代过来的呢？

从剧情设计上看，高思聪是一种精致利己主义的代表，许多情节都有批判的意味。

职场给高思聪们上的最好的一课就是接受平凡。

很多时候我们总是把工作想象得非常高大上，我名校毕业一身光环，就应该穿梭于高级写字楼，穿各种名牌，分分钟谈着几百万的生意，指点江山。

但不管是多么光鲜的工作，都是由一点一滴组成的，新人就是要从最基本最基础的工作开始做。

如果不能放弃自己之前的一切光环，不能在职场的拼杀中放低姿态，树立成长型思维，注定要沦为平庸。

人始终是要活在细节里，而不是活在少数的高光时刻里。

高思聪在转变心态之后，开始慢慢收到江南的肯定。

刚开始工作的高思聪们也许看着功利、看着幼稚。但是相信学习能力如此强的他们也能够尽快完成学生思维向职场思维的转变，捡起碎了一地的玻璃心，自己重新拼好出发。

女主角：兰芊翊

兰芊翊在学历能力方面跟高思聪不相上下，聪明懂事，有明确的目标。

但作为实习生中为数不多的女生，兰芊翊不仅没有受到优待，反而因为性别而处处遭受歧视，甚至直接被领导骂道：“金宸可不是你靠着男人就能往上走的。”

在面对职场中的“潜规则”，她一开始选择正面硬刚，结果惹怒了部门的领导，明里暗里给她穿小鞋。

发现这样的方式只能让自己处境艰难之后，她重新选择了以退为进，改变了自己的方式方法，虽然看起来有点怂，不够爽，但组里的人也开始渐渐不那么针对她了。

职场霸凌，或者说职场PUA，在许多职场女性身边发生。即便是正常竞争，也会有一些对女性不友好的环境，导致女性更难与男性竞争。

很多经历过校招社招的同学们应该深有体会，在同样优秀的情况下，性别就会成为一种因素，许多公司更愿意用男生而非女生。

这大概也是同届实习生中只有兰芊翊一个女性的原因？

但即使是优秀如斯，当所有实习生都冒雨出去搜集数据，兰芊翊还会被问到“下这么大雨怎么把你也派出去了”；还是会被说“这不是女生该干的活儿”。这种善意背后，仍然是对女生的能力和完成工作意愿的一种质疑。

在职场上，尤其是金融圈这种对脑力体力要求都很高的工作中，女性很容易受到各种各样的歧视。

2019年清华大学发布的《中国职场女性心理健康绿皮书》显示，中国女性劳动力参与率达61.5%，为全球最高，但逾八成职场女性在过去一年中都面临焦虑和抑郁问题的困扰，工作压力是造成交流的首要因素。

北外毅然退学，到耶鲁大学读MBA的薛笑就曾讲述她的经历。

她从北外退学的时候，大家会说，女孩子安安稳稳就好，干嘛要折腾自己。

本科毕业时，她申请到了耶鲁大学的MBA。后来她放弃美国的高薪工作回国创业，别人会说，女孩子不要太有事业心。

但那些从前别人认为不可能的事情，她都做到了。

在当今的社会中，女性的确是要付出更多的努力才能得到同样的机会，但是巨大的压力并不会压垮女性，只会让我们更加有韧性。

关系户：郝帅

郝帅其实也是职场中我们经常会遇到的一类人，他们有着不俗的出身和统一的称呼：关系户。

剧情刚开始，大家都以为他运气是最好的，但是随着剧情展开，却发现他遭遇了职场最恶劣的上司“职场白莲花”。

明里是时时处处为郝帅考虑，暗里只是为了自己往上爬。

年轻气盛的郝帅当然也不是吃素的，但是他的反击却无法撼动职场老油条的位置。

他当着大领导苏总的面，直接问殷盛超要之前做冤大头帮付的钱。故意把资料放在U盘里，让殷盛超无法跟领导交差。

更是直接跑到领导面前，越级告状。

虽然作为观众的我们，也是感同身受的气愤。但是在职场中郝帅的行为却都是大忌。他也吃到了自己冲动的苦头。

领导不仅没有责怪殷盛超，反而倍加关心。而郝帅告状的事情被公司所有人都当成笑柄，殷盛超也直接在明面上开始针对他。

郝帅的问题在于他过于急躁。更多的时候，面对职场中的种种问题，我们不想妥协。但是职场是很复杂的，比起鲁莽出击，我们更应该伺机而动。

“就算不能改变这世界，但我们也可以坚持自己”。

从职场剧里看到自己

有一位网友看剧后写下这样的体验：““国内很少有剧能给出这样的品质和表达，每一集都用揪心的方式告诉你这个社会是怎么围追堵截，职场又是怎么抽皮扒筋，然而我们还是得艰难地活下去、站起来。”

也许《平凡的荣耀》还有诸多的不足，不能完全还原金融行业的真实生存状态，但是作为一部不谈爱情的真正职场剧，在我们被工业化的日韩美剧碾压的间隙，我们是不是应该更宽容去对待一部良心之作呢？

职场中有各种不易，但是揭露的这些问题和给小白们的启示，或许是这部剧最大的意义。

 

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